Мне повезло работать в крупной столичной компании.
Должность хорошая, коллектив большой – более 200 человек – но очень дружелюбный, зарплата, адаптированная к современной жизни, социальный пакет. В общем, живи да радуйся, если бы не одно «Но». Шеф – настоящий тиран и диктатор. В нашей финансовой компании более строгий регламент, чем в армии США.
Если что-то нарушил, то не просто мозг вынесут, но и уволить могут. Мы, конечно, стратегию выработали – лишний раз шефу на глаза стараемся не попадаться. Я бы с радостью сменил работу, но опять же, загрузка такая, что времени на поиск нет, а резюме рассылать – значит, создать проблемы с аппаратом безопасности.
И вот, как-то вызывает шеф в свой кабинет нашу сотрудницу – мать 7-милетнего мальчика, больного онкологией. Она его долго лечила в Москве, но результатов не было. Врачи сказали, что в Германии помогут и Света решила продать квартиру.
Через 30 минут выходит несчастная женщина из кабинета заплаканная, руки трусятся. Мы уже думали, что самодур уволил ее за какую-то ошибку в отчете, не посмотрев ни на что. Да и вряд ли этот бездушный человек, мог знать о проблемах своих сотрудников. У него же вместо души – огромный доллар!
Оказывается, шеф пригласил Свету, чтобы вручить ей чек на 8 миллионов и предоставить отпуск с открытой датой. Конечно, знаем мы случаи, когда корпорация всячески удерживает ценных специалистов, чьи гениальные решения приносят компании огромные прибыли. Но наша Светка была самым обычным бухгалтером.
После этого случая шефа мы зауважали, а работать стали еще лучше. Мальчик пошел на поправку, чему мы все очень рады. Так что, не судите по людям поверхностно. Иногда тот, кого вы считаете бездушным и черствым, может помочь в самой трудной ситуации, а добрячок и душа компании – откажет в стакане воды.
Вот такая история… Делитесь с друзьями – пусть тоже верят в чудеса!
